Resilienza individuale, di team e organizzativa. Un approccio «co-evolutivo»

Riferimento: 9791221112412

Editore: GIAPPICHELLI EDITORE SRL
Autore: Cantoni Franca
In commercio dal: 14 Febbraio 2025
Pagine: 144 p., Libro in brossura
EAN: 9791221112412
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Descrizione

Il volume, monografia scientifica di organizzazione aziendale e gestione del cambiamento, si rivolge a studenti, docenti, professionisti e manager interessati a integrare la resilienza a livello individuale, di team e organizzativo. Attraverso un approccio multidimensionale, esplora la resilienza come competenza dinamica per affrontare crisi e complessità, proponendo modelli teorici e framework pratici. Tra i temi chiave emergono la gestione della crisi, il superamento di alcune definizioni e approcci convenzionali al fallimento, la coevoluzione tra differenti livelli di resilienza (individuale, di team e organizzativa). Le parole chiave includono resilienza, cambiamento organizzativo, complessità e apprendimento continuo. Il volume si distingue per l'analisi del legame tra vulnerabilità e innovazione, fornendo esempi concreti e riferimenti teorici aggiornati per supportare la trasformazione organizzativa in contesti dinamici.
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